紧盯人民群众看病就医时遇到的堵点、难点、痛点，找“难点”治“痛点”疏“堵点”。近年来，安徽省泗县县委、县政府始终坚持以“人民健康”为中心，夯实常态化精准防控和局部应急处置有机结合工作同时，高位推动，主动作为，先行先试，大胆创新，依托县卫健委努力满足当地及周边地区百姓多层次、多样化的健康需求，通过各种落地举措让百姓病有所医，把好事办实、办好，办到群众的心坎上，以实实在在的为民实事获得群众点赞叫好。
聚力提升--在守正创新中筑牢发展根基
看得上病、看得好病，是群众的期盼，是检验美好生活的重要标准。为进一步增强群众就医获得感，提升医疗单位服务水平，今年以来，泗县卫健委部署提升医疗服务举措活动。医院、医院、县妇幼保健院、社区卫生服务中心及18个卫生院和个村级卫生室按照举措要求，迅速行动，根据实际需要，以改善服务流程，完善基础设施，拓展服务内容为目标，多措并举，投入物力、人力、财力，科学部署，合理安排，为患者提供便捷的就医环境和全新的就医体验。
泗县卫健委在医共体建设中，全力推进优质医疗资源下沉共享，努力解决群众“看病难、看病慢”等问题。医院优质医疗资源及优质医疗技术人才的“双下沉”，拓展医疗业务发展能力,提升基层医疗质量。实现县乡医卫人员的统一管理，乡镇卫生院（站）医医院学习交流。村级卫生室完成标准化建设任务，全部配备了合格乡村医生，全面筑牢了公共卫生网底，使县域居民获得“以健康为中心”的均等化、同质化、一体化的卫生保健服务。明确医疗卫生机构功能定位，严格外转审批程序，不断优化医疗服务流程，扎实开展公共卫生服务，做实家医签约服务，引导群众合理分诊、理性就医，确保群众“平时健康有人管，需要服务有人帮”，努力形成患者“小病在镇村，大病在县内”的合理流动局面。倾力打造有温度的医疗服务，更好地为皖东北地区百姓就医服务。
强化学科--在主动作为中构建新格局
“幸亏县里的专家第一时间给俺父亲做了手术，当时如果去外地看病的话，路途上耽误抢救时间，估计‘撑不到’医院。”看着日渐康复的父亲，回忆起两个多月前的经历，王晓云满是感激。
王晓云父亲78岁，因“头晕半月余”入住泗医院神经内二科。入院查体时神志清楚，言语清晰，张口伸舌不偏，颈软，四肢肌力肌张力正常，右侧桡动脉波动微弱，右侧上臂收缩压较左侧上臂偏低40mmHg，给予完善头颈部CTA检查，提示右侧锁骨下动脉闭塞，左侧椎动脉起始段重度狭窄，存在左侧椎动脉向右侧椎动脉盗血现象。
在与患者家属进行充分沟通后，医院脑血管病中心教授远程画面实时会诊，果断采取右侧肱动脉入路完成该项手术。该患者经肱动脉入路联合股动脉入路完成锁骨下动脉闭塞开通手术，也填补了本地区的空白。
这只是泗医院技术创新一个缩影。
“家门口”看好病，是县域医共体带给百姓的获得感和幸福感。据泗县卫健委主任覃兰芳介绍，泗县卫健委以基层群众健康需求为导向、以“县级强、镇级活、村级稳、上下联、信息通”为重点，逐步补齐医疗卫生的短板，大力改善患者就医条件，为保障群众健康保健、满足疾病治疗需求。“坚持相辅相成的发展原则，把特色专科做大，把综合科室做强，把基本公共卫生服务做好。”
心里装着群众，办事为了群众，发展成果惠及群众……放眼泗县卫健工作，各项民生实事顺利推进，新变化新气象次第铺开。近年来，泗县卫健委在上级主管部门带领下，利用县委、县政府搭建的平台，不断致力于写好民生“病有所医”答卷，走出一条“请进来”“走出去”的新模式，在对接先进资源上“上浮”，有力有为提升服务水平，积极对接优质医疗资源，成立医疗联合体、专家工作组，加快补齐自身短板，不断增强医疗力量；开展“牵手”活动，抓好北京、上海、杭州等地区名医来泗“师带徒”基层医疗帮扶活动机遇，选派年轻医生随同义诊、跟班学习，建立起名医专家指导的沟通渠道，提升诊疗水平，让泗县及周边地区人民在“家门口”享受权威专家“同质化”服务。形成了“专科医疗服务能力越强，综合科室和公共卫生服务越好”的良性循环。
紧跟步伐--厚植引才育才沃土促进人才活力迸发
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。泗县卫健委紧扣“大健康”领域发展政策，始终坚持党管人才，不断厚植引才育才沃土，促进人才活力迸发，助推全县卫健队伍整体素质提升，持续以人才保证为当地及周边地区百姓的生命安全和身体健康提供坚强保障。
刘路辉是泗医院骨科主治医师，硕士研究生。年毕业安徽医科大学，期间完成本科及研究生学历后，一直在泗医院骨科工作。在医院引领了多项创新，骨科创伤及关节疾病的诊治等。医院想邀请他过去坐诊，他却一直坚定在泗医院发展的信念。除了患者曾说过“医院不缺你这样的医生，但是我们这里非常缺，你要是能够留下来，简直就是我们泗县老百姓的健康福利”这样的原因，还得益于卫健委和医院医院对医学人才的重视。刘路辉近年来也从一名普通的骨科医生，成长为专业组医疗组长。
“留下来让老百姓足不出县就能做到高质量、高标准的手术。”刘路辉说，这是自己从医的初心，也是自己坚持留在泗县的原因。
“既要筑好温暖的巢穴，更要提供干事的平台，让人才大显身手、人尽其才，才能真正把人才留住。”泗县卫健委大力发展专业业务，注重把技术做精做细，全县卫健系统上下齐心协力打造人才干事创业大舞台。
“筑巢引凤栖，花开蝶自来”。据了解，泗县县委、县政府为让更多人才有作为、能作为，制定《泗县卫生人才队伍建设三大计划实施办法》、《泗县卫生健康人才和专科建设意见》等文件，进一步充实卫生健康队伍人才力量，畅通人才引进渠道，全面加强各类卫生健康人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍整体素质。年度，泗县卫健委统筹医院、中医院面向社会公开招聘专业技术人员人、卫健系统事业单位，面向社会公开招聘专业技术人员17人，人才回引3人，乡镇卫生院招募“三支一扶”支医项目人员5人，医学定向毕业生3人。年度，泗县卫健委签订农村订单定向医学生10人，签订乡村医生定向委托培养医学生14人。年至年全县卫生健康系统名晋升临床类、护理类正高级、副高级、中级职称人员分别给予奖励。年度，泗县申报参评卫生系列正、副高级职称共68人，共有52名同志通过评审，其中正高级职称10人、副高级职称42人。
初心如磐，使命在肩。时刻把“为人民服务”放在心上，通“堵点”破“难点”消“痛点”，百姓在就医时关切的就是卫健工作着力点和方向。泗县卫健委党组书记李宝军表示，查堵点“把脉问诊”、破难题“治病用药”，目的是为了促发展“强身健体”。在聚焦百姓看病就医难题，着力解决群众看病就医的操心事烦心事，带着问题，聚焦重点，切实提升群众的满意度和幸福感等工作上“狠”下一番功夫。（刘海峰）
来源：中安在线
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